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                沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

                发布时间:2020-09-09 10:26信息来源:怀化市人事考试网

                为加强我县事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》规定,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

                一、招聘原则

                坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

                二、招聘计划

                计划招聘事业单位工作人员120名,具体的招聘岗位、资格条件等详见《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(附件1)。

                三、招聘条件

                (一)报名须具备下列条件

                1、具有中华人民共和国国籍;

                2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

                3、具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;

                4、具有正常履职的身体条件;

                5、具有与招聘岗位要求相适应的学历以及专业和技能条件;

                6、年龄18周岁以上、30周岁以下(1989年9月17日以后出生);35周岁以下(1984年9月17日以后出生);40周岁以下(1979年9月17日以后出生);45周岁以下(1974年9月17日以后出生)。具体岗位的年龄要求以招聘岗位一览表为准;

                7、部分岗位限沅陵户籍,要求报考人员的户籍在公告发布之日前或高考(参军)时在沅陵县;

                8、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

                (二)下列人员不得报名应聘:

                1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                2、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

                3、有吸毒史的人员;

                4、在读普通高校全日制人员(在读的研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);

                5、服务期未满的特岗教师;

                6、我县全额在编的机关事业单位工作人员;

                7、国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

                应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位:凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

                四、报名事项

                (一)本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

                (二)报名网址:www.hhrsks.com,考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

                (三)网络报名时间:2020年9月17日9:00—9月19日17:00。

                (四)网上打印准考证时间:2020年9月22日9:00— 9月24日17:00。

                (五)报考人员需在报名网站打印本人的《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》及《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员考生健康情况调查表》并妥善保存。

                (六)本次考试采取诚信报考,不进行网上资格审查,笔试后面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表,选择符合自己条件的岗位,并对自己的选报负责。对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请直接与县招聘办公室联系咨询。

                (七)报名时,报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

                (八)每一人限报一个岗位,每个岗位聘用计划数与实际报考人数开考比例不低于1:3,报名后达不到开考比例的岗位,经县事业单位公开招聘工作领导小组同意,或降低开考比例、或相应调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的,设置笔试最低合格分数线为60分。

                (九)需要提前现场资格审查的职位。村(社区)干部、大学生村官(村务专干)定向招录职位,报考人员的报名资格需经县委组织部审查通过后,才能进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的,报名无效。

                五、笔试

                招聘岗位笔试内容为《公共基础知识(含写作)》、相关岗位专业知识。各招聘岗位具体笔试内容见招聘岗位一览表。

                笔试答题时限为120分钟,成绩按百分制计。

                笔试时间:2020年9月26日上午9:00—11:00。

                笔试考点见准考证。

                六、资格审查

                笔试后、面试前进行现场资格审查。

                1.现场资格审查由县人社局和招聘单位主管部门共同负责,资格审查时间另行公告。

                2.资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

                3.资格审查内容。资格审查时报考人员需提交的材料及要求:网上报名系统打印个人《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》、有效身份证、毕业证、户口本、岗位所需资格证等证书的原件与复印件。学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)。报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历,以县以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以县委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考的证明。报考岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历,报名时提供相关证明材料。工作经历截止至2020年9月17日,年限按足年足月计算。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

                4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试(考核)人数达不到招聘计划1∶2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

                5.资格审查入围最后一名笔试成绩相同的,并列进入面试(考核)。

                七、面试(考核)

                (一)面试(考核)方式

                报考村(社区)干部、大学生村官(市级村务专干)定向招录职位的采取考核方式,其他职位采取结构化面试方式,面试(考核)成绩按百分制计。各招聘岗位具体面试(考核)方式见招聘岗位一览表。

                进行面试的招聘岗位根据笔试成绩按1:2比例确定参加结构化面试;进入考核的招聘岗位(定向招录职位)根据笔试成绩按1:2比例确定进入考核资格,考核由县委组织部负责组织实施。

                面试时,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例要求的及不能形成竞争关系的,该岗位视为达到结构化面试比例,该岗位考生按笔试、结构化面试(考核)合成的综合成绩高低确定体检对象。

                (二)面试时间、地点

                面试时间、地点将于笔试成绩公布后在“沅陵府门户网”公告,请应聘人员随时关注“沅陵政府门户网”,有关事项不再另行通知。

                (三)成绩合成

                所有招聘岗位,按笔试成绩占60%、面试(考核)成绩占40%比例合成综合成绩,综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名,笔试成绩也相同,则加考一次结构化面试,加考成绩高者排名在前。

                笔试成绩、面试(考核)成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。

                本次招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。

                八、体检考察

                1、体检。由县招聘领导小组办公室根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。

                体检由县招聘领导小组办公室组织实施,统一在县级及以上综合性医院进行。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生,视为自动放弃,不参加体检者、体检不合格者,不予聘用,也不进行递补。体检结果由县招聘办及时进行公示。

                2、考察。对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的应聘人员,不予聘用,也不进行递补。

                九、聘用审批

                对经考试、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示,公示时间7个工作日。公示无异议的,按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。所有新聘人员均实行一年试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,其工资福利待遇按国家有关规定执行。                

                十、纪律要求

                1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

                2、严格工作程序,严格公开招聘纪律,公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。

                十一、相关事宜

                1、报考人员为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无法排除感染可能的发热患者、非诊患者的密切接触者和14天内有中高风险地区旅居史人员的,不得报考。考试全程需落实“三查”措施(即检测体温、查验健康码、查验身份信息),考生要主动提供行程码。省内(常住)14天内无中高风险地区旅居史和健康码一直为绿码的报考人员,需提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码;省外(含返沅人员)报考人员需进行健康监测,提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码,14天前有中、高风险地区旅居史或红、黄码转绿码人员须提供近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告;境外来(返)沅报考人员需进行健康监测,提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码,须提供14天解除集中隔离医学观察证明和近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告。

                2、考生参加资格审查、笔试、面试期间,需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施,服从工作人员指令,确认身体健康并提交健康码、行程码和《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员考生健康情况调查表》后,方可进入资格审查现场及参加考试。

                3、招聘岗位专业要求参照《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》执行,报考人员所学专业必须与招聘岗位要求的专业一致,报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘用人单位提出意见,报县人社局认定。

                4、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项,均通过“沅陵政府门户网”进行公布,不再另行通知,请应聘人员及时关注,因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。

                5、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

                6、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

                 网上查询:“沅陵政府门户网”(www.yuanling.gov.cn)

                           “怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

                咨询电话:0745-4227265(县人力资源和社会保障局) 



                                    

                沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组

                二0二0年九月八日


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